因工作需要，江西省震灾风险防治中心面向社会公开招聘合同制工作人员2名。现公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和水平的用人导向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

本次面向社会公开招聘工作人员2名，实行劳务派遣管理。其中综合业务岗1人，负责中心事务性工作、招投标、资料整理等工作；工程探测岗1人，负责外业联系协调、野外测试、基础图件绘制等工作。

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，服从组织安排。

（二）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件。

（三）综合业务岗要求35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，专业不限，能熟练使用word、excel等办公软件，有一定的文字功底，具有应聘岗位所需的专业知识和业务技能。工程探测岗要求35周岁以下，男性，全日制大学本科及以上学历，地质学相关专业，具有应聘岗位所需的专业知识和业务技能。

（四）符合法律、法规、章程规定的其他条件。

四、招聘程序

本次公开招聘的程序为报名→资格审查→面试→体检→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合条件的，立即取消资格。

五、报名

(一) 报名方式：采取网上报名方式。

简历、相关材料（毕业证、学位证）投递邮箱：[email protected]。

报名咨询电话：19979029660卞老师

(二) 报名时间：即日起至9月22日。

六、资格审查及面试安排

（一）单位将于9月26日前完成对应聘人员资格初审，经筛选简历后进行面试。

(二)面试安排：将电话通知面试具体时间和所需纸质材料。

(三)面试所需携带材料：

1.身份证、毕业证、学位证原件；

2.报考岗位所要求的相关证明材料。

七、聘用及待遇

面试结束后根据综合表现择优录用，录用人员到指定医院进行体检。录用人员实行劳务派遣形式，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，试用期为两个月。转正后工资及待遇：基础工资3300元（含个人应缴纳社保）加项目绩效、出差补贴，提供工作日早餐、中餐。