- 招聘公告
- RECRUIT NOTICE
根据工作需要,决定面向社会公开招聘南昌高新区交通管理信息化专业技术人员。现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
贯彻公开、平等、竞争、择优原则,坚持德才兼备标准,实行公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用。
二、招聘条件及岗位计划
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,遵守法律法规,品行端正,热爱公安事业,具有较强的奉献和吃苦耐劳精神,纪律观念强;
2.全日制本科及以上学历,并取得相应的学位证书;
3.户籍不限,年龄在35周岁以下,即1986年8月1日后(含)出生,全日制研究生以上学历可适当放宽至40岁以下,即1981年8月1日后(含)出生;
4.体貌端正,口齿清楚,体表无纹身,双眼矫正视力4.8以上;身心健康,具有履行岗位职责所需的工作能力和专业条件;
5.同等条件下,优先招聘有相同工作经验者、警察类或政法类院校毕业生、具有医疗救护等专业技能的人员、退役士兵、见义勇为积极分子和在职公安民警的配偶子女;
6.考生须服从岗位调配。
(二)有下列情形之一的,不得报考
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.有较为严重个人不良信用记录的;
本款所述家庭成员或主要社会关系包括祖父母、外祖父母、父母、配偶、子女、兄弟姐妹以及长期一起生活的其他亲属。
(三)招聘计划数及岗位要求
岗位 名称 |
招聘 计划数 |
性别 |
岗位条件 |
岗位要求 |
信息化 勤务岗
|
10 |
男 |
全日制本科及以上学历,专业要求为工学类(08)。 |
1、熟练使用电脑。 2、身体素质较好,能够适应24小时勤务需求。 3、能适应经常性外勤工作。 4、计算机相关专业优先考虑。 5、服从组织安排。 |
信息化 文秘岗 |
2 |
女 |
全日制本科及以上学历,专业要求为文学类(05)。 |
1、熟练使用电脑,有一定文字能力。 2、服从组织安排。 |
合计 |
12 |
关于专业和学历要求的说明:涉及专业和学历请参考《学科专业目录汇编》(见附件)。考生可以以本科阶段所学专业进行报考,也可以以研究生阶段所学专业报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。
三、招聘程序
(一)报名与资审初审
1.报名
(1)报名时间:2022年8月 30日9:00——2022年9月4日17:00,逾期不予受理。
(2)报名方式:采用网上报名的方式,委托江西2024澳门开门奖结果集团官方网站()进行报名工作。每位报考人员只能选择一个岗位进行报考。考生需如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格和聘用资格。
2.报名所需材料
(1)本人有效二代身份证复印件及原件;
(2)毕业证原件及复印件;留学回国人员应聘的,须提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件;
(3)《教育部学历证书电子注册备案表》;
(4)本人近期一寸免冠彩色照片;
(5)其他相关岗位要求佐证材料。
(二)招聘流程
考试采用笔试与面试相结合的方式,满分各为100分,其中笔试与面试成绩各占总成绩的比例为4:6。
1.笔试
(1)笔试:笔试科目为综合测试,内容包括基本法律知识、时政文史和公文写作等(不指定参考资料或考试大纲)。
(2)时间及地点:以准考证信息为准。
(3)开考比例:报名人数与录用计划数的比例不低于3:1方可开考,达不到开考比例要求的,可相应核减岗位数。
根据笔试最终成绩从高分到低分顺序排名按照招聘岗位1:3的比例确定入闱资格审查人员,如遇末位名次并列的,一并进入资格审查。未达到资审比例的岗位,按笔试成绩不低于整场考试平均分的实际人数参加资审。
2.资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的,随时取消其考试资格和聘用资格。
1.资格审查时间及地点:另行公告。
2.资格审查需提交材料:
(1)本人有效二代身份证复印件及原件;
(2)毕业证原件及复印件;留学回国人员应聘的,须提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件;
(3)《教育部学历证书电子注册备案表》;
(4)本人近期一寸免冠彩色照片。
具体事项详见后续公告。
逾期不参加资格审查的,视为自动放弃。对资格审查中因资格不符或放弃所产生的人员空缺,从该岗位所有未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行依次递补,如遇分数并列的,可同时递补进行资格审查。
3.面试
(1)时间、地点、形式另行公告;
(2)修正系数:同一职位不同面试分组的,参照公务员面试相应标准,引入修正系数计算面试最终得分。
修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分,保留小数点后2位数,第3位按四舍五入处理。
最终面试成绩=个人原始面试成绩*该考生所在面试小组的修正系数。
(3)分数公布与入围人员确定:面试成绩采用百分制,合格分数线为80分。未达到合格分数线的人员不予进入后续环节,面试成绩通过登陆江西2024澳门开门奖结果集团官方网站()进行发布,请考生密切关注公告。同时根据总成绩由高到底的顺序排序按照招聘岗位1:1确定体检对象。如遇名次并列的,可先后按面试成绩高者、最高学历高者、工龄长者进行确定体检对象。
四、体检、政审、确定人选
(一)体检
体检标准参照国家人事部、卫生部《招录国家公务员体检标准》执行,体检费用由应聘者承担。对因放弃体检或体检结果不合格所缺岗位,可从该岗位参加面试人员中进行依次递补。
(二)政审
由领导小组组织考察组,对考核对象进行现实表现、思想政治素质和综治等方面情况进行审查。
(三)确定人选
根据总成绩、政审、体检等各方面的综合考察情况确定拟录用人员。
五、公示、试用、聘用与待遇
(一)公示
考试、体检、政审工作结束后,结果将在江西2024澳门开门奖结果集团官方网站()进行5个工作日的公示。
公示期间有异议经查验属实后,取消所有成绩与聘用资格。公示期满后,无异议者按照相关程序办理聘用手续。
(二)试用
拟聘人员工作试用期为3个月。
(三)聘用
试用期满后,经考核合格者,办理聘用手续,与2024澳门开门奖结果签订劳动合同,以服务外包的方式派遣至用人单位。
(四)待遇
(1)基本工资:每人每月5000元(含个人五险);
(2)绩效工资300元/月,根据考核结果发放,试用期间不发放绩效工资;
(3)区龄补贴:在高新区工作满1年按50元/月发放,以后每满1年增加50元/月,区龄补贴最高标准为200元/月;
(4)社会保险:按国家有关规定缴纳基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、生育保险和工伤保险等社会保险。
六、注意事项
(一)报考人员需按要求报名,因考生未按要求报名导致报考信息有误或报名未通过的,由考生本人承担责任。
(二)考试具体时间和地点及各环节成绩,将通过江西2024澳门开门奖结果集团官方网站()公布,请注意关注网站公告,相关信息不单独通知考生,因考生未及时关注网站信息而产生的后果由考生自行负责。
(三)考生仔细对照招聘条件,诚信报考,不符合招聘条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实取消考试资格和聘用资格。
(四)本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。
(五)考试过程中,考生需严格遵守国家和我省、我市疫情防控的总体部署和最新疫情防控规定,凡有弄虚作假、故意瞒报等情况的,或拒不配合防疫管理的个人,一经发现,取消其报考及聘用资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关法律责任。
(五)如本次招聘的信息化专业技术人员出现人员空缺的,可按总成绩由高到低的顺序,根据空缺人数依次递补,但递补人员的面试成绩需达到面试合格分数线80分(含80分)以上。递补人员需经体检、考察、公示后办理聘用手续。成绩有效期为一年(发布拟聘用人员公示公告之日起算)。
七、联系方式
报考咨询电话: 0791-88287080;17707008967(李老师)
报考监督电话: 0791-88192201;18307009601
(咨询时间:周一到周五09:00-12:00,13:30-17:00,节假日除外)
八、未尽事宜由南昌高新区交通管理信息化专业技术人员招聘工作领导小组负责解释。